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교육목적 |
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- 혁신을 통한 자기성장도모
- 자아발견 및 잠재능력개발
- 주체적 삶과 목표지향적 인생설계
- 커뮤니케이션
활성화를 통한 대인관계의 개선
- 변화의 수용과 자기개발도모
- 적극적이고 긍적적인 실천적 삶의 구현 |
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참가대상 |
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- 관리·감독자
- 중견사원, 직·반장
- 현장사원, 일반사원 |
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| ■
교육내용 |
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제 1 일 |
제 2 일 |
제 3 일 |
제1부 : 동기부여 오리엔테이션
- 인생의 의미, 인생의 무대
-
인생설계의 도법
- 사례 및 자기분석
제2부 : 자기발견과
목표설정
- 삶의 3가지
유형
- 자기발견을 위한 성격특징
- 왜
목표설정이 중요한가
- 목표의식이 부족한
이유
- 목표설정의 13가지 기준
- 장기목표와
단기목표
- 목표설정 연습
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제3부 : 목표설정과
시간
관리 기술
- 타임매니지먼트의
정의
- 시간낭비요소
-
시간관리방법검토
- 계획과 시간관리,
시간관리
능력
-
TEST
- 시간관리와 목표설정
- 변화에 대한
반응과 이해
제4부 : 인간관계와 커뮤니
케이션
제5부 :
라이프모텔연구
제6부 : 목표의
우선순위
- 분야별
우선순위결정
- 인생태도의 개발
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제7부 : 자기선언과
다짐의
활용
- 자기선언, 약속과
다짐
- 자기통제의 기술
- 자기선언과 목표관리
제8부 : 실천적
미래설계
- 실천적
목표설정
- 미래설계
◎ 평가 및
수료
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교육프로그램
