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◎ 혁신과정
1. 변화와 혁신마인드 고취, 이를 통한 조직 변화의 중심이 된다
2. 21세기가 요구하는 전문가에 대하여 알고 실천하는 방법을 터득한다
3. 자기혁신을 통한 현재 자신의 역할 이해와 활용방안의 모색
4. 조직활성화를 통한 시너지 효과 극대화
◎ 의식혁신의 단계 |
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1단계 - 현재 우리의 모습 속에 혁신의 필요성을 강하게 인식시키고 혁신 마인드를 강화
2단계 - 나로부터의 혁신을 위한 진정한 내 속의 강한 힘을 찾아 혁신으로 승화
3단계 - 강한 의지와 도전을 바탕으로 야간 혁신 훈련을 통하여 혁신의 실행력을 향상
4단계 - 너와 나의 혁신을 드라마로써 공유하고 조직 혁신으로 강화
5단계 - 함께 하는 혁신 퍼포먼스를 통하여 새로움을 창조
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교육프로그램
