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교육의 목적 |
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■ 신바람 체계의 INFRA구축으로 마인드 혁신과 신 기업문화 구축 ■ 회사: 전직원의 신바람 근무환경 조성 ■ 개인: 강한 프로의식 구축
■ 업무활동 - 신바람 나는 근무환경 구축 - 업무 프로세스 개선 - 핵심역량과
개인 역량 강화
■ 행동 - 고객에게 신뢰와 감동을 위한 친절 서비스의 체질화
- 신뢰적 마인드에 기초한 조직생활
■ 의식 - 프로 직업인으로서의 장인정신과
프로의식 재창출 - 차별화된 자긍심과 가치관 정립
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교육의 목적 |
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■ 의식창조 - 끊임없이 도전하고 창조하는 장인정신 - 초일류 기업의 완성을 위한
마인드 혁신과 미래 지향적 사고 - 최고를 추구하는 일류의식과 프로의식
■ 행동창조
- 기업 이미지 개발과 실천을 위한 적극적 참여 행동 - 최고의 고객만족 창조를 위한 행동 혁신 - 프로의식을 바탕으로 한
고객만족 활동의 실천
■ 태도창조 - 신 조직문화를 위한 창조적 태도 -
제2의 도약을 위한 한마음 한뜻의 조직문화 구현의 적극적 참여의 자세 - 가족의식에 바탕을 둔 신뢰적 태도 |
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교육일정표(A) |
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구 분 |
오 전 |
오 후 |
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제 1 일차 |
1. 입소식&과정안내 2. 전직원에게 바란다(임원) |
3. 벽을 허물며(ICE BREAK) -
만나서 반갑습니다. - 마음의 벽을 허물며 4. 자아혁신과
비전설계 5. 목표설정과 시간관리 6. 일과정리
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제 2 일차 |
7. 기상, 아침운동 8. 직장예절과
자기관리 - 직장내 매너와 생활에티켓 (상사,
동료, 후배) 9. 품질혁신과 일등의식 |
10. "새로운 출발! 새로운 도전! 도약
21 - 조직력 강화훈련 - 목표달성 한마음
팀웍훈련 - 정상정복 상호신뢰 조성 11. 임원과의
간담회 - 마음의 벽을 허물며... 12. 일과정리
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제 3 일차 |
13. 기상, 아침운동 14.
비전공유 15. 팀미션 공유 및 실천방안 수립 -
Work-Shop - 가치공유 및 비젼달성 -
우리의 역할과 실천과제 |
16. 팀미션 공유 및 실천방안 수립 -
Work-Shop - 팀결과 발표 - 행동강령
수립 - 우리의 각오 17. 함께하는 우리
18.
과정정리&퇴소식 | | | |
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교육일정표(B) |
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구 분 |
오 전 |
오 후 |
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제 1 일차 |
1. 입소식&과정안내 2. Team
Building - 팀웍 게임 - 분위기
조성 - Open Mind |
3. 고객만족경영과 품질혁신 - 경영변화와
품질의 새로운 접근 - 품질혁신과 일등의식 4. 조직활성화를 위한
개혁실천 W/S - 조직내 문제점/개선사항 -
어떻게 해결 할 것인가? - 실천방안 연구,토의 및
발표 - 경영에 다함께 참여하는
공장 문화실현
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제 2 일차 |
5. 기상, 아침운동 6 .Letter To My
Family 7. 직장예절과 자기관리 - 직장내 매너와
생활에티켓 (상사,동료,후배) |
8. 일의 소중함과 장인정신 구현을 - 위한
도자기 제작 체험 - # 혼이 깃들지 않고는 명품이 되지
않는다 # - 도자기
제작을 통한 깨달음 - 자기 일에 대한 혼과
열정 - 일에대한 정성과 프로의식 9. 임원과의 대화의
시간 10. 일과정리
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제 3 일차 |
11. 기상,아침운동 12. 신바람 나는 조직문화와
인간관계 - 갈등관리와 조직내 커뮤니케이션 -
신뢰조성과 대인관계 - 바람직한 인간관계
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13.
과정정리&퇴소식 | | | |
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