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| A.I.A (Adventures In
Attitudes) |
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■ 조직 구성원의
긍정적인 태도는 조직 목표를 향한 긍정적인 행동을 창조합니다.
AIA는 개인의 주도적인 참여와 소집단의 상호작용을
통해 일과 삶을 새롭게 창조해가는 마음의 탐험입니다.
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■ AIA을 통한 개인과 조직에 있어서의
결과
1. 자기인식을 통해 자신의 재능과 능력을 확인함
2. 부정적인 태도를 긍정적인 태도로
변용함
3. 의사소통과 팀웍을 형성함
4. 리더십과 혁신을 도모함
5. 대인관계의 향상을 가져옴
6. 변화에 대한 저항을
극복하고 유연성을 갖게함
7. 목표 지향적인 행동을 통해 새로운 성취수준을 달성함
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소집단 상호작용과 개인 및 집단 경험을 통해 인간내면의 무한한 잠재력을 발견함으로써 개인과 조직의 변화와 성장을 도모함 |
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1.참가자의 능동적인 반응을 유도함으로써 주체적인 자아발견의 기회를 제공함.
2.수백만명의 참가자를 통해 이루어진 연구조사와
경험을 바탕으로 한 구성.
3.깨달음과 삶의 의미를 발견해 가도록 하는 경험을 통한 학습. |
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"이것은 개인과 조직생활 둘다에 있어서 내게 새로운 방향을 제시해 준 자아발견의 놀라운 프로그램이었다."
- 박 M.S
"이 프로그램에서 참가자간의 상호작용은 가히 환상적이었다. 그것은 내 삶의 경험중 가장 의미있는 것이었다."
- 최 C.J
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교육프로그램
