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성취동기 개발과정
  ■ 교육목적
   
  - 직장인에 내재돼 있는 성취욕구, 성취의욕을 개발하여 성취동기를 제고시킴
- 자기혁신목표설정 및 행동화계획수립을 통해 능동적인 사고와 행동력을 구현토록 함
- 직장인의 사고혁신 및 행동혁신도모
- 매사에 능동적이고 적극적 참여정신을 발현시킴
- 조직풍토를 진취적 조직으로 전환
- 자아성찰을 통한 자기발전·자기개발 도모
   
 
  ■ 참가대상
   
  - 일반사원 및 현장사원
- 중견사원·영업사원
- 신입사원
- 정원 : 15~30 명
   
 
  ■ 교육기간
   
  - 2박 3일(22~26 시간)
   
 
  ■ 교육내용
 
제 1 일
제 2 일
제 3 일

  1. 성취동기의 의미와
     중요성


    - 성취동기의 의의
    - 성취동기와 발전
    - 성취동기개발 과정의 효과
      및 개요

  2. 성취인의 사고

    - 성취동기의 사고
    - 성취적 사고 활동과정
    - 적극적 사고와 언어적 표현


  3. 성취인의 행동

    - 성취인의 행동특성
    - 성취게임
    - 성취사례

 


  4. 성취동기와 자아관

    - 자아관의 중요성
    - 자아의 재발견
    - 자아의 형성과정
    - 자아관의 개선
    - 자기사례발표


  5. 성취동기와 조직풍토

    - 문화가치관 비교
    - 성취동기와 문화
    - 조직풍토진단
    - 성취적 조직풍토의 조성
    - 역할극

 



  6. 성취목표 실현계획

    - 성취목표 실현계획 작성
    - 성취목표 실현계획 사례