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협상능력개발 교육과정
  ■ 과정의 특성
   
  - 협상은 서로간의 초미의 이해관계점을 대상으로 하기 때문에 결렬되거나 패배하면 막대한 손해를 감수하여야 한다.
   협상은 이기기 위한 전략이다. 이를 위하여 극도의 심리기법과 대화   Skill이 필요하다.

- 본 과정은 협상에서 가장 격론을 벌이는 10개분야를 추출하여 이의 분석 및 개개분야의 전략을 수립한다.

- 공격과 방어, 주도권 제압 및 협박에의 대처 등, 협상승리에 필요한 모든 기법을, 실습을 통하여 완벽히 체득한다.
   협상의 준비에서 심리설득의 최종 단계까지, 협상의 전과정을 망라하여 체계적으로 학습하므로써, 어떤 협상에서도
   강력한 힘을 발휘한다.

   
 
  ■ 과정의 목표 및 기대효과
   
  - 회사내 상담 및 협상전문가 양성
- 영업조직의 대외커뮤니케이션 능력배가
- 고도의 커뮤니케이션 전략으로 영업현장에서 유리한 위치 획득
- 국제사회에서 자신있는 상황 대처력 발휘
- 전과정의 실습과 사례연구를 통하여 실전능력 습득
   
 
  ■ 과정의 구성



 
  ■ 교육일정표
 
구 분
오 전
오 후
제 1 일

  1. 입소식&과정안내

  2. 지점장에 바란다(임원)

  3. 협상의 힘과 영역(협상의 입문)

    - 협상의 본질
    - 협상의 요소
    - 협상의 사전준비
    - 협상의 성격과 마인드

  4. 이기기 위한 협상 스킬 I(협상방법)
    - 사람과 문제의 분리
    - 협상 커뮤니케이션

제 2 일

  5. 기상,아침운동

  6 .이기기위한 협상스킬 II

    - 이해관계에 집중
    - 상호만족의 합의도출
    - 객관적 기준의 정립

  7. 이기기위한 협상스킬 II 계속

    - 해결방안 탐색 Skill
    - 합의점 도달 Skill
    - 역설득의 방지 Skill

  8. 협상과 흥정전략
    - 협상의 변수
    - 협상 전략
    - 상대 전략의 대처

  9. 일과정리

제 3 일

  10. 기상,아침운동

  11. 상대방 설득(공격과 방어)

    - 상대방의 심리공략
    - 인간욕구의 유형 및 이해
    - 가격 쟁점/양보의 한계
    - 협상 시뮬레이션



  12. 평가 및 과정정리